Program CERIA Menjadi Andalan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Masa Transisi.

Jakarta-Kondisi masyarakat begitu besar terdampak dengan menghadapi kondisi pandemic Covid-19 diantaranya begitu banyak permasalahan yang dihadapi oleh masyarakat Indonesia, khususnya karyawan perusahaan yang sedang Work from Home (WFH) dan Work from Office (WFO). Hadirnya program CERIA (cerita apa aja) untuk membantu karyawan Bank Muamalat Indonesia (BMI) agar produktivitas dalam bekerja untuk BMI lebih baik, Senin (16/06/20).

Program ini dirancang oleh Bank Muamalat Indonesia, Muamalat Institute (MI) dan peserta Magang dari Universitas Indonesia (UI) dengan melakukan observasi yang terukur kepada karyawan sehingga program ini diluncurkan secara khusus untuk karyawan Bank Muamalat Indonesia. Program ini mendukung merdeka belajar yang digulirkan oleh pemerintah melalui Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia dalam memberikan kesempatan pemagangan untuk pelajar dan mahasiswa.

Baca juga: MI dan BPRS Asbisindo Gelar Seminar Nasional terkait Hadapi Dampak Pandemi Covid-19

Executive Director Muamalat Institute, Anton Hendrianto menjelaskan “Program CERIA (cerita apa aja) adalah program dirancang bersama-sama dengan peserta Magang dari Universitas Indonesia (UI) sebagai salah satu bentuk pengaplikasian dari Employee Assistant Program (EAP) agar staff BMI dapat dibantu dalam menyelesaikan permasalahan yang dihadapi untuk dapat terus berkinerja lebih baik untuk perusahaan dan dalam keluarga”, ujar Anton yang juga menjabat sebagai Head People Development & Culture di BMI.

Chief Human Capital Officer BMI, Riksa Prakoso mengatakan begitu besar imbas dari pandemi Covid-19 ini. “Menghadapi situasi pandemi belakangan ini, tidak sedikit diantara kita memiliki kondisi psikologis yang tidak menentu. Hal ini secara tidak langsung dapat mempengaruhi produktifitas kita dalam bekerja. Untuk itu kami menyediakan sebuah program dimana Anda dapat bercerita dan berkonsultasi langsung dengan para psikolog melalui program CERIA (Cerita Apa Saja)” ungkapnya.

Setelah ini BMI akan segera meluncurkan program Financial Planning yang diperuntukan untuk karyawan dalam mengatur keuangan pada masa new normal. Ini adalah bukti nyata inovasi berkelanjutan di area Human Capital untuk mewujudkan Sumber Daya Manusia yang unggul dan siap dalam menghadapi tantangan dalam era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity).

Muamalat Institute berlakukan WFH untuk karyawannya

MuamalatInstitute.com, Jakarta Barat – Direktur Muamalat Institute mengeluarkan surat edaran kepada karyawan untuk bekerja di rumah atau Work From Home (WFH) pada senin sore 16 Maret.
Direktur Executive mengatakan “Pertama-tama, saya selaku manajemen Muamalat Institute turut prihatin atas kejadian CONVID-19 yg telah menjadi pandemi di seluruh belahan dunia dan telah merambah ke Indonesi, semoga seluruh stakeholder dapat menanggulangi dengan baik”
Beliau menambahkan “Kami selaku lembaga konsultasi yg mengedepankan kualitas dan SDM adalah segalanya bagi kami, maka kami memutuskan untuk menjaga aset paling berharga yakni people. Disamping itu, kami juga mengedepankan keamanan,keselamatan dan kesehatan klien-klien kamu yang tersebar di Seluruh Indonesia. Pada kesempatan WFH ini saatnya kami terus menjaga hubungan emosional dengan klien dan disisi yang lain dengan keluarga tercinta dari setiap insan MI” ungkapnya
Beliau berharap “Upaya terus kami lakukan dengan berkomunikasi mengenai pencegahan pandemi ini melalui social media kami, semoga semakin cepat mereda dan kita bisa beraktifitas seperti sediakala” terang Anton.

Open chat
Assalamu alaikum warahmatullohi wabarakatuh.... ada yang bisa kami bantu ?